使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア衣笠 看護小規模
横須賀市平作8-19-14 2階【正社員】看護小規模多機能居宅介護の介護福祉士（パート／正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
0120-952-249
求人担当
介護福祉士 限定／処遇改善一時金／東証プライム市場上場企業グループ／登録者29名の小規模施設
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の 状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆ ・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名 ・1日のスタッフ数：5～7名
 給与： |
月給22万5,500円以上 研修中 月給22万5,500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集 時給・待遇はお問い合わせください。 |
 アクセス： |
横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 介護福祉士 運転免許（AT限定可） ※来年、介護福祉士を受験予定の方も、 ご相談可能です。 ※介護福祉士の受験対策講座の補助、 社内で模擬試験実施、 合格祝金（1.3万円）有 ハローワークにも多数求人掲載中 |
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| メリット | ブランクOK、新卒可、正社員登用あり、産休・育休実績あり、シフト相談可、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン |
| 魅力 | 突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます！ スタッフ同士の情報共有がしやすく、その方にに適したケアが スピーディーにできる。 まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。 看護師さんも、1日2～3名体制で安心です☆ |
| キャリアアップ支援制度 | 社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門 研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力 を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育 成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステッ プを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。 |
| 新設の処遇改善加算対応！ | 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から 新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を 中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金 として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士 として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書） |
| セントケア・グループ | セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部 上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超 えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを 目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と 住みよい環境実現を目指します。 |
| ★介護福祉士★ | セントケア独自の実務経験年数に応じて増額 する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する 役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の 社会的地位向上に力を入れています。 入社時から実務経験年数（※他社経験含む） に応じて手当額がUP ※介護福祉士取得後～3年：2万円、 3年以上：3.2万円、6年以上：4.7万円 10年以上：5.2万円 |
| 給与補足 | 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に 応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します！！ ＜介護福祉士取得後＞ ・ ～3年：月給 225,500円～ ・ 3年以上：月給 237,500円～ ・ 6年以上：月給 252,500円～ ・10年以上：月給 257,500円～ |
| 待遇・福利厚生 | ・定年年齢65歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回・賞与年2回 ・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 |
| 休日・休暇 | シフト勤務 シフトは1ヶ月単位 変形労働時間制または通常勤怠制 月平均労働時間170時間 希望休取得可能 年間休日110日+初年度有給10日付与 |
| 会社の特徴 | 業界最多！14種類の多様な介護サービス コロナ渦で過去最高利益を更新 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等) 毎年全国各地に新規事業所を開設！ ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件に よっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験 実施、合格祝金（1.3万円）有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模 試実施 |
| 求めている人材 | 介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャ リアアップを考えている方 ・介護福祉士としての専門知識技術を生かし 、お客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービ スへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提 供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 ・新規開設時のオープニングスタッフ |
| 災害時の取組 | グループ全体で被災された従業員を守ります ・ホールディングのメリットを生かし、被災 し就業できないスタッフの給与を補償 ・社内募金実施 ・各地域から応援スタッフを派遣 ・食料、物資の運搬 ・被災したスタッフにお見舞金 （最大100,000円）を支給 |
| 子育てとの両立 | 育休期間：最大３年間取得可（法律規定は2 年間） 育児短時間勤務：保育園の送迎時間に合わせ 就業時間設定 例）朝送り派 10:00～17:00 夕迎え派 9:00～16:00 ※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制 限可能 ・グループ全体で年間100名以上が利用 ・女性社員、男性社員実績有 |
| ★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所]現地 [日程]随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい！ https://www.saintc-k.com/ |
