使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
アースサポート横須賀【訪問入浴】
横須賀市根岸町1丁目7番11号訪問入浴介護スタッフ（運転あり）【正社員】（正社員）
電話での応募-
0120-218-777
求人担当
訪問入浴・アースサポート株式会社の運転あり・介護スタッフ！チームで支える在宅ケア
資格を活かして訪問入浴サービスを支えるサポート業務です。お客様の快適な入浴を支援し、やりがいを実感できる環境です。
訪問入浴介護スタッフとして、入浴車にて3名体制でお客様の自宅へ運転して向かい、浴槽・機材の搬入・設置から関わります。お客様の入浴中のサポート（洗髪・洗身・浸浴）、終了後の片付けまで一連の流れをお任せします。安全対策とチームワークで安心。初めてでも研修制度が整っています。
 給与： |
月給28万1,900円～30万900円 固定残業時間（トータル） 34.00時間/月 残業代 5万5,930円～5万9,710円 ※固定残業代含む。固定残業時間の超過分は別途支給。 ★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！ ※詳細は「給与について」をご確認ください。 ■交通費規定支給（月/50,000円まで支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回、合計2か月分） |
 アクセス： |
京浜急行久里浜線北久里浜駅より徒歩5分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 経験者歓迎/未経験者歓迎/学歴不問 ★普通自動車免許必須 ★初任者研修以上の介護資格必須 学歴不問・未経験者も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 経験者の方も歓迎いたします！ ※介護の資格をお持ちでない方は、契約社員原稿からご応募ください |
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| メリット | 未経験OK、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、敷地内禁煙、資格取得補助あり、日勤のみOK、交通費支給、学歴不問、年間休日111日、育休・産休取得実績あり、介護休暇取得実績あり |
| 多彩なスキルが習得可 | 訪問入浴車の運転から介護技術まで、1つの職種にとどまらないスキルが自然と身につく環境です。3名1組のチームで現場を担当するため、未経験の方も安心して始められます。先輩スタッフの丁寧な指導や、実践的な研修制度も充実。「できることが増えていく実感」を得ながら、着実に成長していける職場です。 |
| 体力を活かして安定勤務 | 体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。 |
| 訪問入浴サービスを牽引 | 全国で訪問入浴サービスを展開している当社は、豊富な実績と信頼を積み重ねてきたリーディングカンパニー。訪問入浴が初めての方も、約30年蓄積してきた専門的なノウハウと丁寧な指導のもと、安心して現場デビューができます。やりがいある仕事を、安定した企業で始めたい方にぴったりです。 |
| 会社紹介 | アースサポート株式会社は、全国で介護・福祉サービスを展開する成長企業です。地域社会に貢献しながら、自分自身のスキルアップも目指せる環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しており、未経験からでもキャリアを築ける職場です。人の役に立つ仕事に挑戦したい方を歓迎します。 |
| 休日・休暇 | 月9日のお休み（2月のみ8日） 各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ・健康診断 ・昇給/賞与/退職金制度 ・各種祝い金・見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・友和会 ・カムバック採用制度あり ・福利厚生サービスあり （映画チケット、旅行の割引、不動産仲介手数料割引があります！） |
| 給与について | ★固定残業代34時間分を含む ★下限額にスキル手当と資格手当が加算されます！ ☆資格手当支給 介護福祉士資格者 ＋7,000円／月 ※下限額は初任者研修、実務者研修、ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級、基礎研修手当3,000円／月を含む。 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》 |
| 研修制度 | アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習（通信講座やオンライン動画） ・資格取得支援制度あり （実務者研修/介護福祉士）等 |
| スキル認定制度 | 独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります！ [レベルイメージ] Level１ 入社時 Level２ 指導をうけながらサービスを提供 Level３ 一人前 Level４ 指導者 Level５ 特任指導者 |
| 職場環境 | ・昇給制度 サービススキルやコミュニケーション、勤務状況を総合的に評価し、正社員は年1回昇給します。 ・多職種が活躍 ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。 ・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 20～40代の男性スタッフが活躍中です！ |
| キャリア支援 | アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度 年2回の面談で、成長目標・研修状況・課題を上司と共有します。 ◆キャリア申告制度 年2回の面談で、キャリアの方向性と実現プランを上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム 自ら描いたキャリアを会社が支援。ステップアップや業務の幅を広げたい社員をバックアップします。 |
| 応募時のご注意 | 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 | ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（2ヶ月） 時間外労働：有（平均20時間／月） 業務内容の変更の範囲： （雇入れ直後）求人記載の業務とそれに付帯する業務 （変更の範囲）会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）求人記載の店舗または近隣の配属店舗 （変更の範囲）会社の定める範囲※転居を伴う異動はなし 雇用主：アースサポート株式会社 |
