使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
アースサポート横須賀【訪問入浴】
横須賀市根岸町1丁目7番11号訪問入浴介護スタッフ（運転あり）【アルバイト】（アルバイト）
電話での応募-
0120-218-777
求人担当
訪問入浴・アースサポート株式会社の運転あり・介護スタッフ！チームで支える在宅ケア
資格を活かして訪問入浴サービスを支えるサポート業務です。お客様の快適な入浴を支援し、やりがいを実感できる環境です。
訪問入浴介護スタッフとして、入浴車にて3名体制でお客様の自宅へ運転して向かい、浴槽・機材の搬入・設置から関わります。お客様の入浴中のサポート（洗髪・洗身・浸浴）、終了後の片付けまで一連の流れをお任せします。安全対策とチームワークで安心。初めてでも研修制度が整っています。
 給与： |
日給1万1,470円 ※処遇手当含む。 ■交通費支給（当社規定あり） |
 アクセス： |
京浜急行久里浜線北久里浜駅より徒歩5分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ☆普通自動車免許必須 介護の資格・経験不問 ※資格未取得の場合は、契約更新時に認知症介護基礎研修が必須になります。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| メリット | 未経験OK、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙、資格取得補助あり、週1～OK、週3～OK、平日のみOK、土曜/祝日のみOK、日勤のみOK、社員登用あり、交通費支給、学歴不問、無資格OK |
| チームで安心 | アースサポートの介護現場では、3人1組のチーム体制が基本。経験が浅い方でも、常に仲間がそばにいてくれるから安心して業務に取り組めます。一人で悩まず相談しやすい環境が整っており、自然とチームワークも深まります。業務はルーティン化されているため、流れを覚えやすく、仕事に慣れるスピードも速いのが特長です。 |
| 体力を活かして安定勤務 | 体を動かす仕事が好き、人の役に立ちたい、長く安定して働きたい――そんな方にぴったりの職場です。介護や介助など体力を活かせる業務が多く、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいの大きな仕事。福利厚生や働きやすさも整っており、安定感ある環境で腰を据えて働けます。未経験からのチャレンジも歓迎です。 |
| バイトから正社員へ | 正社員登用制度を活用して、これまでに200名以上のスタッフがパート・アルバイトから正社員へのキャリアアップを実現してきました。日々の意欲や実績がしっかり客観的に評価され、頑張りが形になる環境です。将来的には安定した雇用を目指したい方、長く腰を据えて働きたい方におすすめの制度です。 |
| 会社紹介 | アースサポート株式会社は、地域に根ざした福祉サービスを通して、人と人とのつながりを大切にしています。訪問入浴や訪問介護など、暮らしを支える幅広いサービスを全国で展開。地域の方々の「安心」と「笑顔」のために、スタッフ一人ひとりが心を込めて働いています。 |
| 休日・休暇 | シフト制（日曜日定休） |
| 福利厚生・待遇 | ・正社員登用制度有 ・交通費支給（規定有） ・処遇改善手当有 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる） ・H.I.S国内海外ツアー旅行優待 ・カムバック採用制度あり（条件あり） ・友和会（任意） |
| 研修制度 | アースサポートでは学びながら成長し、キャリアを築ける体制で、あなたのやる気を全力でサポートします。 ・OJTでの実践研修 ・同行研修 ・個別学習（通信講座やオンライン動画） ・資格取得支援制度あり （実務者研修 等） |
| スキル認定制度 | 独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 上長や、指導担当者と振り返りをしながら着実に成長していくことが出来ます。 [レベルイメージ] Level１ 入社時 Level２ 指導をうけながらサービスを提供 Level３ 一人前 |
| 職場環境 | ・多職種が活躍 ケアマネジャー、相談員、看護師、サービス提供責任者など多様な職種が在籍。 ・サービスおたすけ窓口 CS向上のため、サービスやケア内容の相談をメールで受け付ける社内ツールを設置しています。 |
| キャリア支援 | アースサポートでは「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、社員一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆契約更新時に面談を実施しております。 |
| 応募時のご注意 | 当サイトから応募完了後、 チャット形式の質問フォームを携帯のショートメッセージ(SMS)へ ご連絡します。メッセージに従って質問の回答に進んでください。 ※携帯番号の登録不備や固定電話番号の登録などでSMSが配信されない場合には別途ご連絡をいたします。 ※応募フォームの電話番号は、携帯電話番号のご登録を推奨しております。 |
| 労働条件 | ■契約期間 期間の定め：有（期間1年） 契約の更新：有（介護資格お持ちでない方は、認知症介護基礎研修取得が条件。 契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年） 試用期間：有（14日） 時間外労働：有（平均30分／日） 業務内容の変更の範囲： 雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所の変更の範囲： 変更なし 雇用主：アースサポート株式会社 |
