介護施設・在宅介護・障がい者支援

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セントケア衣笠 デイサービス

横須賀市平作8-19-14

【正社員】デイサービスの介護スタッフ(正社員)

勤務時間帯:昼

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電話での応募

0120-952-249

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求人担当

介護職求人/正社員/無資格・未経験スタートOK!社会貢献度の高いお仕事です!

スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!

デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。

給与:

月給21万3,500円~25万7,500円 研修中 月給21万3,500円~25万7,500円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給22万5,500円 実務者研修 月給22万500円 HH1級・基礎研修 月給21万8,500円 それ以外 月給21万3,500円 ※賞与年2回、退職金あり

アクセス:

横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格 ◆運転免許【必須】
※ハイエースの運転できる方、歓迎
◆44歳以下の方
※省令3号のイ(職務経験不問)
メリット 無資格OK、日勤帯のみ、夜勤なし、産休・育休実績あり、未経験OK、経験者優遇
デイサービスの魅力 デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使
ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合
い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「
またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂
けるデイサービス施設を目指しています。
キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま
す!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専
門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で
研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける
制度があります。
新設の処遇改善加算対応! 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
給与詳細 [その他手当]
認知症実践者研修 2,000円 /月

・介護福祉士としての実務経験年数に応じ
 給与がアップします。
 当社以外の実務経験も反映されます。
 (※要証明書)
 0~3年未満 ⇒ 月給209,000円
 3年以上 ⇒ 月給221,000円
 6年以上 ⇒ 月給236,000円
 10年以上⇒ 月給241,000円
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
デイの一日 8:30~ ご来所
9:45~ 入浴、機能訓練、レク
12:15~ 食事、口腔ケア
13:30~ 入浴、機能訓練、レク
16:15~ ティ―タイム
17:15~ お帰り
※変更の可能性あり。
★会社説明会★ ★会社説明会 開催中★
[場所] 現地
[日程] 随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので
 感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
 日時でも相談可能です。

※詳細は弊社ホームページをご覧下さい!
https://www.saintc-k.com/

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