介護施設・在宅介護・障がい者支援

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セントケア衣笠 デイサービス

横須賀市平作8-19-14

【パート】デイサービスのケアスタッフ(パート)

勤務時間帯:朝/昼/夕方・夜

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0120-952-249

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求人担当

介護職求人/パート/子育て中スタッフも多く在籍!土曜・祝手当あり※日曜定休

家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います!

デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。

給与:

時給1,205円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格 時給1,205円以上 初任者研修 時給1,255円以上 実務者研修 時給1,285円以上 介護福祉士 時給1,305円~1,405円 ※日勤のみ ※土・祝日手当:+50円/時給

アクセス:

横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格 ◆無資格・未経験OK!
※資格取得費用の全額補助制度
◆運転免許【必須】
※介護職の経験のある方、歓迎
メリット 無資格OK、日勤帯のみ、ブランクOK、正社員登用あり、WワークOK、急募、産休・育休実績あり、シフト相談可、未経験OK、主婦・主夫活躍中、経験者優遇
デイサービスの魅力 デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエ
ーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日
をどのように過ごしていただくかを考えます。 「また来たい」
と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施
設を目指しています。勤務日数などまずはご相談ください!
キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま
す!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専
門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で
研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける
制度があります。
新設の処遇改善加算対応! 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています
正社員登用制度あります! パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます!
待遇 ・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給
休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
デイの一日 8:30~ ご来所
9:45~ 入浴、機能訓練、レク
12:15~ 食事、口腔ケア
13:30~ 入浴、機能訓練、レク
16:15~ ティ―タイム
17:15~ お帰り
※変更の可能性あり。
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
★会社説明会★ ★会社説明会 開催中★
[場所] 現地
[日程] 随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので
 感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
 日時でも相談可能です。

※詳細は弊社ホームページをご覧下さい!
https://www.saintc-k.com/

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