使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア久里浜 訪問入浴
横須賀市野比3-3-1 トーク湘南野比101【正社員】訪問入浴介護サービスの正看護師（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
0120-952-249
求人担当
正看護師求人／正社員／医療行為なし／日曜定休／人気の在宅サービス／3人一組のチーム制で安心
訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】
寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ※訪問エリア：横須賀市野比周辺、他
 給与： |
月給30万6,500円以上 研修中 月給30万6,500円以上(研修期間3ヶ月) |
 アクセス： |
京急久里浜線 ＹＲＰ野比駅より徒歩6分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・正看護師免許【必須】 ・65歳未満の方 ※例外事由1号（65歳定年制） |
|---|---|
| メリット | 日勤帯のみ、夜勤なし、ブランクOK、急募、産休・育休実績あり、シフト相談可、未経験OK、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン、経験者優遇、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 具体的な業務内容 | 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 |
| 訪問入浴の魅力 | お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、お客様やご家族様の笑顔が見れる 大変喜んで頂けるお仕事です。感謝の言葉を頂くことで自己成長 が実感できるしごとです。 |
| 職場復帰を全力で応援！ | 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を 離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職 を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できる よう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意して います！ |
| セントケアについて | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ 数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業 」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 |
| 待遇 | ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週休2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 教育・研修 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 （初心者から上級者まで完備！） ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 |
| ★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] 随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ！ https://www.saintc-k.com/ |
