使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア久里浜 訪問入浴
横須賀市野比3-3-1 トーク湘南野比101【パート】訪問入浴サービスの介護職（パート／アルバイト／契約社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
0120-952-249
求人担当
【横須賀市野比】3名のチームで訪問するので無資格・未経験の方も安心♪
介護職デビューの方も、社内研修プログラム・資格取得サポートでキャリアアップ！一生ものの知識と技術を身につけませんか？
訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様 宅に伺い、入浴サービスを提供します。機材の搬入・搬出、看護 師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)、入浴介助など。 入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50 分となります。
 給与： |
時給1,525円～1,675円 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 実績給 ※1訪問（約50分）あたりの給与となります。 ※1日平均6～7件訪問 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり |
 アクセス： |
京急久里浜線 ＹＲＰ野比駅より徒歩6分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ◆無資格・未経験OK！ |
|---|---|
| メリット | 無資格OK、日勤帯のみ、夜勤なし、ブランクOK、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、産休・育休実績あり、シフト相談可、未経験OK |
| 神奈川県の取組みで優秀賞 | 当社のスタッフが『かながわ介護感動大賞』の優秀賞、佳作を受 賞しました！この賞は神奈川県の取組みで、介護従事者がやりが いと誇りをもって仕事できるよう「介護の素晴らしさを伝える感 動的なエピソード」を介護を受けたご高齢者やご家族、介護に携 わる職員から募ったものです。詳しくは弊社HPをご覧下さい！ |
| 手当を拡充した制度を新設 | セントケア・グループでは、10月から新設の「介護職員等特定処 遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心として、手当や一時金 を拡充した制度を新設しました。中でも「介護福祉士」は経験年 数に応じて給与アップ！職員の育成と資格取得バックアップによ り質の高い専門集団として介護職員全体の地位向上を目指します |
| 資格サポートと充実の研修 | セントケア神奈川では、業界経験者はもちろん、未経験の方もご 応募下さい！資格が無い方でも『資格取得サポート』で当社が 取得費用も含めてバックアップします！また、入社後は入社時か ら上級まで、約30種類の社内研修プログラムでしっかり学べるの で、安心して長くお仕事を続けていただけます。 |
| 多様な選択肢 | ライフスタイルに合わせてキャリアアップ。未経験の方も、経験 者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営 業所があるセントケア神奈川ならでは。あなたに合った働き方や 場所を見つけられます。また、無資格、未経験から実務経験を積 み、キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。 |
| 給与（補足） | 無資格・初任者研修 1515円 実務者研修 1545円 介護福祉士 1565～1665円（※） ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり |
| 待遇 | ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| 教育・研修 | 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ★初心者から上級者まで完備！ ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 |
| ★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] 随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい！ https://www.saintc-k.com/ |
