
スーパー・ホームセンター
オーケー 横須賀店(仮称)
横須賀市三春町4-9(仮)水産・鮮魚スタッフ【パートナー社員】(パートナー社員(契約社員))
電話での応募-
0120-150-601
求人担当
【27年2月オープン予定・11月より研修開始!】オーケーの水産スタッフ(パートナー)求人
オープニングスタッフ募集!幅広い世代が活躍しているからこそ、雰囲気の良さが魅力の職場です。
オーケーの鮮魚部門にて、お魚をはじめとした水産物の加工や陳列などをお願いします。最初は陳列などのシンプルな作業から始められるので、お魚を捌いた経験がないという方からのご応募も大歓迎です。先輩の丁寧なサポートのもと、鮮魚の捌き方や扱い方を基礎から学びたいという方にオススメのお仕事です。
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時給1,350円 ※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。ご経験と能力によって3ヶ月の試用期間終了後、昇給の可能性もございます。以後、年1回昇給のチャンスあり! <2027年2月オープン予定!> |
京急本線「堀ノ内」駅より徒歩6分 |
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・経験不問/未経験活躍中、ブランクOK ・学歴不問/既卒OK ・資格不問 ・年齢不問/ミドル・シニア活躍中 オーケーは経験やスキルに縛られず、 それぞれが自分に合った仕事や働き方が 実現できるお店です。 学生・フリーター・主夫/主婦さんなど 様々な方、若手から中高年、ミドル・ シニアなど幅広い世代がイキイキと活躍中! フルタイム希望歓迎! |
|---|---|
| メリット | オープニング、未経験OK、社員登用制度あり、時間・曜日応相談、友達と応募OK、主婦・主夫活躍中、シニア活躍中、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、WワークOK、週2日~OK、週3日~OK、1日4時間以内OK、敷地内禁煙、交通費全額支給、敷地内禁煙 |
| 未経験の方が多数活躍 | オーケーでは、鮮魚売り場の経験がないという方からのご応募も歓迎しています。OJT研修による先輩のサポートもあり、安心感を持って始めていただけます。まずはパック詰めや品出しなど簡単な作業から始めていただき、お仕事に慣れてきたら値札貼りや盛り付けなど徐々に出来ることを増やしていただけます。 |
| 服装に悩まない制服貸与 | オーケーでは制服(エプロン・シャツ・ブルゾン・スラックス・ レジ部門はカーディガン)の貸与があるため、出勤時は自由な服装でOK! 勤務時の服装に悩んだり、私服の汚れを気にしたりする必要がなく、学校帰りやお仕事の前後で予定がある場合も、服装を気にせずにお仕事することが可能です。 |
| 幅広い年齢層の方と働ける | 10~80代と幅広い年齢層の方が在籍している為、普段関わらない 世代の方と話す機会もあり、仲間と一緒に楽しみながら働けるこ とが魅力です。だからこそ居心地が良いのも働きやすいポイント 。人と話すことが好きな方、メリハリを付けながら地域密着型ス ーパーのオーケーで働いてみませんか? |
| 「地域一番店」を目指して | 私たちオーケーは、地域で一番の安値だけでなく、お客さまにとって「地域一番店」となれるよう、正確で正直な情報を伝えるオネストカードや、お客さまのご意見を伺うご意見箱の設置など、さまざまな工夫をしています。 地域貢献がしたい方、私たちと地域で一番を目指して働きませんか? |
| 休日・休暇 | ・シフトに準ずる ・有給休暇(法定通り) ・正月(1/1~3)休み |
| 福利厚生・待遇 | ・交通費全額支給(規定あり) 車・バイクでの通勤は不可 ・社会保険完備 ・制服貸与・永年勤続表彰・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 (規定あり) ・オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定あり) ・扶養者へのクリスマスプレゼント (規定あり) ・正社員登用制度あり |
| 雇用期間 | ≪試用期間≫ 3カ月(時給・労働条件変更なし) ≪雇用期間≫ 雇用期間の定めあり(原則1年更新) |
| 教育・研修 | <2026年11月下旬研修スタート!> 挨拶などの基礎研修後、各部門にてOJT研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします。 |
| 掛け持ち勤務 | ダブルワークは可能(規定あり) ダブルワークをご希望される場合、 他社と合わせ「週40時間以下」で勤務することが条件となります。 ※競合他社(スーパーマーケット)は不可 |
| 雇用主 | オーケー株式会社 |
| アクセス補足 | 京急本線「堀ノ内」駅より徒歩6分 |
| 労働条件補足 | 【業務内容】 雇入れ直後:雇入時配属部門に関する業務 変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:雇入時配属店舗 変更の範囲:原則無し 【契約期間】 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量 勤務成績により判断) 更新上限 :無 |
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