スーパー・ホームセンター

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オーケー 横須賀店(仮称)

横須賀市三春町4-9(仮)

総菜・寿司・お弁当スタッフ【パートナー社員】(パートナー社員(契約社員))

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0120-150-601

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求人担当

【27年2月オープン予定・11月より研修開始!】総菜・寿司製造スタッフ(パートナー)求人

オープニングスタッフ募集!10~80代の幅広いスタッフが活躍しているオーケーの総菜部門でのスタッフ募集です。

オーケーの総菜部門にて、手巻き寿司や揚げ物、お弁当などのお総菜の調理をお願いします。調理未経験スタート大歓迎!最初は簡単なことから少しずつ、先輩が丁寧にお教えするので、調理の基礎から学びたいという方はもちろん、調理の経験を活かして働きたいという方も歓迎しています。お気軽にご応募ください。

給与:

時給1,350円 ※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。ご経験と能力によって3ヶ月の試用期間終了後、昇給の可能性もございます。以後、年1回昇給のチャンスあり! <2027年2月オープン予定!>

アクセス:

京急本線「堀ノ内」駅より徒歩6分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格 ・経験不問/未経験活躍中、ブランクOK
・学歴不問/既卒OK
・資格不問
・年齢不問/ミドル・シニア活躍中
オーケーは経験やスキルに縛られず、
それぞれが自分に合った仕事や働き方が
実現できるお店です。
学生・フリーター・主夫/主婦さんなど
様々な方、若手から中高年、ミドル・
シニアなど幅広い世代がイキイキと活躍中!
フルタイム希望歓迎!
メリット オープニング、未経験OK、社員登用制度あり、時間・曜日応相談、友達と応募OK、主婦・主夫活躍中、シニア活躍中、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、WワークOK、週2日~OK、週3日~OK、1日4時間以内OK、敷地内禁煙、交通費全額支給、敷地内禁煙
年齢不問!シニアも活躍中 オーケーでは応募にあたり年齢制限を設けていないため、年齢不問で歓迎しています。現在は60~70代のスタッフも多く活躍しており、無理なく長く働けるのが魅力の職場です。地域貢献がしたいという方、スタッフやお客さまとのコミュニケーションを楽しみながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。
未経験スタート大歓迎! オーケーでは、未経験からチャレンジしたいという方からのご応募も歓迎しています。入社後は社員や先輩が丁寧に業務内容をレクチャーするので、スーパーでのお仕事が初めてという方もご安心ください。
「オーケーがそばにあってよかった」と思っていただけるような、地域貢献につながるお仕事をしてみませんか?
調理経験がなくても安心 まずはお総菜のパック詰めや陳列からスタート、どんな商品があ
るのか覚えていただき、慣れてきたら徐々にお総菜作りをお任せ
していきます。レシピやマニュアルもあるので、調理のスキルは
なくても大丈夫。オーケーのお惣菜はお客さまにも大人気!主婦
(夫)やシニアの方が多く活躍している職場です。
「地域一番店」を目指して 私たちオーケーは、地域で一番の安値だけでなく、お客さまにとって「地域一番店」となれるよう、正確で正直な情報を伝えるオネストカードや、お客さまのご意見を伺うご意見箱の設置など、さまざまな工夫をしています。
地域貢献がしたい方、私たちと地域で一番を目指して働きませんか?
休日・休暇 ・シフトに準ずる
・有給休暇(法定通り)
・正月(1/1~3)休み
福利厚生・待遇 ・交通費全額支給(規定あり)
 車・バイクでの通勤は不可 ・社会保険完備
・制服貸与・永年勤続表彰・有給休暇
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
(規定あり)
・オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定あり)
・扶養者へのクリスマスプレゼント
(規定あり)
・正社員登用制度あり
雇用期間 ≪試用期間≫
3カ月(時給・労働条件変更なし)

≪雇用期間≫
雇用期間の定めあり(原則1年更新)
教育・研修 <2026年11月下旬研修スタート!>
挨拶などの基礎研修後、各部門にてOJT研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします。
掛け持ち勤務 ダブルワークは可能(規定あり)
ダブルワークをご希望される場合、
他社と合わせ「週40時間以下」で勤務することが条件となります。​
※競合他社(スーパーマーケット)は不可
雇用主 オーケー株式会社
アクセス補足 京急本線「堀ノ内」駅より徒歩6分
労働条件補足 【業務内容】
 雇入れ直後:雇入時配属部門に関する業務
 変更の範囲:会社が定める業務
【就業場所】
 雇入れ直後:雇入時配属店舗
 変更の範囲:原則無し
【契約期間】
 契約の更新:有(契約期間満了時の業務量
         勤務成績により判断)
 更新上限 :無

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