使い方
スーパー・ホームセンター
オーケー 横須賀店（仮称）
横須賀市三春町4-9（仮）精肉スタッフ【パートナー社員】（パートナー社員（契約社員））
電話での応募-
0120-150-601
求人担当
【27年2月オープン予定・11月より研修開始!】オーケーの精肉スタッフ（パートナー）求人
オープニングスタッフ募集！精肉のカットや値付けなど、裏方での作業を通してお客さまの食生活を支えるお仕事です。
オーケーの精肉コーナーにて、お肉のカットや、ひき肉をひく作業など、精肉スタッフとしてのお仕事をお願いします。まずは品出しや値付けなどの簡単な作業から！もちろん、先輩の丁寧なサポートもあり、安心感を持って働けるのが魅力です。地域貢献がしたい方や食に興味のある方などを歓迎しています。
 給与： |
時給1,350円 ※土日いずれか休みの方は時給-50円 ※あくまでスタートの最低保障給です。ご経験と能力によって3ヶ月の試用期間終了後、昇給の可能性もございます。以後、年1回昇給のチャンスあり！ ＜2027年2月オープン予定！＞ |
 アクセス： |
京急本線「堀ノ内」駅より徒歩6分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・経験不問/未経験活躍中、ブランクOK ・学歴不問/既卒OK ・資格不問 ・年齢不問/ミドル・シニア活躍中 オーケーは経験やスキルに縛られず、 それぞれが自分に合った仕事や働き方が 実現できるお店です。 学生・フリーター・主夫/主婦さんなど 様々な方、若手から中高年、ミドル・ シニアなど幅広い世代がイキイキと活躍中！ フルタイム希望歓迎！ |
|---|---|
| メリット | オープニング、未経験OK、社員登用制度あり、時間・曜日応相談、友達と応募OK、主婦・主夫活躍中、シニア活躍中、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、WワークOK、週2日～OK、週3日～OK、1日4時間以内OK、敷地内禁煙、交通費全額支給、敷地内禁煙 |
| お肉に関する知識が学べる | オーケーの精肉部門でのお仕事は、精肉を手切りしたりスライサーなどの機械で細切れにしたりなど、さまざまなカット技術が身につくだけでなく、牛肉や豚肉、鶏肉など多様な種類のお肉を扱うため、精肉に関する知識が学べることも魅力です。調理が好きな方や手に職をつけてみたいという方を歓迎しています。 |
| 幅広い年齢層の方と働ける | 10～80代と幅広い年齢層の方が在籍している為、普段関わらない世代の方と話す機会もあり、仲間と一緒に楽しみながら働けることが魅力です。だからこそ居心地が良いのも働きやすいポイント。 人と話すことが好きな方、メリハリを付けながら地域密着型スーパーのオーケーで働いてみませんか？ |
| オーケーが求める人材 | オーケーでは、食が好きな方や向上心を持って働ける方を積極的に歓迎しています。お客さまに新鮮で美味しい商品をご提供することはもちろんですが、働く負担を軽減するためにも効率の良い作業方法を模索するなど、より良い働き方を考えることも大切です。 経験は不問のため、まずはお気軽にご応募ください。 |
| 「地域一番店」を目指して | 私たちオーケーは、地域で一番の安値だけでなく、お客さまにとって「地域一番店」となれるよう、正確で正直な情報を伝えるオネストカードや、お客さまのご意見を伺うご意見箱の設置など、さまざまな工夫をしています。 地域貢献がしたい方、私たちと地域で一番を目指して働きませんか？ |
| 休日・休暇 | ・シフトに準ずる ・有給休暇（法定通り） ・正月（1/1～3）休み |
| 福利厚生・待遇 | ・交通費全額支給（規定あり） 車・バイクでの通勤は不可 ・社会保険完備 ・制服貸与・永年勤続表彰・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 （規定あり） ・オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり） ・扶養者へのクリスマスプレゼント （規定あり） ・正社員登用制度あり |
| 雇用期間 | ≪試用期間≫ 3カ月（時給・労働条件変更なし） ≪雇用期間≫ 雇用期間の定めあり（原則1年更新） |
| 教育・研修 | ＜2026年11月下旬研修スタート！＞ 挨拶などの基礎研修後、各部門にてOJT研修を実施。まずは簡単な作業からスタートし、徐々に出来る仕事を増やしていただけるよう、先輩スタッフがサポートします。 |
| 掛け持ち勤務 | ダブルワークは可能（規定あり） ダブルワークをご希望される場合、 他社と合わせ「週40時間以下」で勤務することが条件となります。 ※競合他社（スーパーマーケット）は不可 |
| 雇用主 | オーケー株式会社 |
| アクセス補足 | 京急本線「堀ノ内」駅より徒歩6分 |
| 労働条件補足 | 【業務内容】 雇入れ直後：雇入時配属部門に関する業務 変更の範囲：会社が定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：雇入時配属店舗 変更の範囲：原則無し 【契約期間】 契約の更新：有（契約期間満了時の業務量 勤務成績により判断） 更新上限 ：無 |
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