使い方
レストラン・ファーストフード・専門店
一風堂 コースカベイサイドストアーズ横須賀店
横須賀市本町２丁目１−１２ フードコート内【アルバイト・パート】一風堂の接客・調理スタッフ（平日ランチ帯）（パート／アルバイト）
勤務時間帯：朝／昼
電話での応募-
0120-946-546
力の源カンパニー採用センター
7月下旬に新規オープン！＜主婦(夫)応援＞一風堂の接客・調理／扶養内・未経験OK！
スキマ時間にちょっとだけ、のシフトもOK！お子さんが発熱した…などの急なお休みにも柔軟に対応します！週1日×2時間～勤務OK
フードコート内ラーメン店でのお客様対応や調理のお仕事です！ レジでの注文受け、ラーメンやサイドメニューの調理や仕込み、商品の受け渡し、食器やトレイの洗浄など、まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 どれもシンプルな業務なので、未経験でもすぐに覚えられます。まかないもおいしいですよ！
 給与： |
時給1,500円 研修中 時給1,250円(研修期間50時間) 18歳未満 時給1,450円 18歳未満研修中 時給1,200円 ＊オープニング時給：1,500円／18歳未満：1,450円※研修開始日～8月31日まで ＊9月以降は時給1,300円(研修中：1,250円)／18歳未満：1,250円(研修中：1,200円) |
 アクセス： |
汐入駅より徒歩5分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 特に必要な資格はありません。お気軽にご応募くださいね！ ＊主婦(夫)の方が長く安定して働ける職場づくりを目指しています。 『ずっと家事や育児に専念してきたからお仕事は久しぶり』 そんな方もご安心ください。 ＊年齢不問 ＊20代・30代・40代・50代主婦活躍中 ＊主婦(夫)積極採用中！ ＊未経験・ブランク大歓迎 ＊扶養内やWワークもOK！ |
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| メリット | 未経験OK、交通費支給、シフト制、社員登用あり、オープニング、駅チカ・駅ナカ、大学生歓迎、まかない付、高校生可、髪型自由、土日祝のみOK、フリーター歓迎、高収入、主婦・主夫歓迎、副業OK、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内禁煙 |
| 主婦(夫)に理解あり！ | 「数時間だけ」「土日だけ」「長期休暇中はガッツリ稼ぎたい」など、シフトの相談応じます！ シフトは2週間ごとに提出◎ 短時間勤務可能なので、掛け持ちバイトも可能！！ バイト以外にもやりたいことが沢山ある！かけもちしたい！収入を増やしたい！などあなたの希望をお聞かせください★ |
| 面接時は履歴書不要！ | 面接の際には、あなたのコトをいろいろと教えてください！ 面接時は履歴書不要です★ WEB面接もOK！（対面面接の場合は施設内のフードコートまたはカフェで実施で実施） 「午前中のみ」「長期休暇はがっつり」、「テスト前は休みたい」など、要望などはできるだけ添えるようにしますので、どんどんおっしゃってください！ |
| 入社後もしっかりフォロー | 一風堂では、アルバイトさんが店舗デビューする前に必ず導入研修を実施。 挨拶の意味や会社のこと、言葉遣いやマナー、伝票の書き方にいたるまで、しっかりと丁寧にお伝えいたします。 未経験やアルバイトデビューの方でも安心してご応募してくださいね♪ |
| 【企業情報】 | 1985年創業。豚骨ラーメンの全国的な認知度の向上に貢献。 『博多一風堂』を中心に日本全国、そして海外でも店舗を展開し業界を牽引しています。 ラーメン屋は汚い、怖い、臭いという常識を変えたのが一風堂！ 店内はテーブル、いす、食器など全て清潔にしています！ |
| 待遇 | ・交通費規定支給(月3万円まで) ・昇給有 ・社会保険完備（実績による加入条件あり） ・食事補助有(人気メニューが1食200円!) ・友人紹介制度(紹介された方が3ヶ月勤続した場合、紹介者に3万円支給) ・正社員登用制度 ・髪型・髪色自由 ・稼動分前払い制度(規定有) |
| 収入例 | 【主婦】 1日4時間・週3日勤務で月収72,000円 【学生】 土日限定で1日8時間 ・週2日で月収96,000円 【フリーター】 1日8時間・週5日で月収240,000円 ※1ヶ月4週、オープニング時給で算出 |
| 正社員登用制度 | 博多一風堂では正社員登用も積極的に行っております！ 「まずはアルバイトで様子を見たい」 「今は学生だから卒業したら考えたい」 などなど、どんな理由でもOK！ 正社員になりたい方はご相談ください！ |
| 稼働分前払制度 | お給料日は毎月15日ですが、 急な出費がある時に嬉しい「給与即払いサービス」も導入しています。 これは働いた分の60％を平日に引き出せる仕組みです。 手数料は掛かりますが、こうした制度を整えることで、がんばって働く皆さんに便利さを感じていただければと思います。 |
| 柔軟シフト | 月に2回、あなたの生活に合わせてシフト希望をご提出ください！ 園・学校行事や家庭の用事、プライベートやもう一つの仕事などの予定と調整しながら、希望のお休みも申請してくださいね。 スキマ時間にちょっとだけ…のシフトもOKなので小さなお子さんがいる方でも、お小遣い稼ぎができますよ！ |
| 働きやすい環境 | 充実の厚待遇で働きやすさもバツグンです！ 既存店では、未経験から始めて1年・2年…と長期で活躍しているスタッフも多数！ 「扶養の範囲内で働きたい！」 「ライフスタイルに合わせてシフト調整したい！」 …等々、皆さんもちろん大歓迎です。 子育て奮闘中のママさんも、家庭と両立して扶養内で働く主婦さんも活躍中です！ 事前研修で1つひとつ丁寧にお教えするので飲食未経験・初パートでも安心。 「先輩は後輩のために！」を合言葉に皆でサポートします！ |
| 嬉しい評価制度 | 力の源カンパニーの評価制度の中には、昇給のほかに四半期に一度、全国の店舗で働くアルバイトスタッフの中から10名程度選出される「Best Chikara Of The Quarter」という表彰制度があり、表彰対象者には賞状と賞金の贈呈があります♪ 弊社はアルバイト・パート、社員などの雇用形態にかかわらず、頑張る人をしっかり応援・評価します！ |
| 感染拡大防止(1 | 感染防止の取り組みについて お客様ならびに従業員の健康と安全確保の観点から感染拡大防止について以下の取り組みを行っています。 ＊従業員の健康管理の実施 ＊手洗い及びアルコール消毒の徹底 ＊カウンター椅子間隔の確保 ＊店内設備・備品の定期的除菌清掃 ＊お客様用アルコール消毒液の設置 |
| 感染拡大防止(2 | 今後もこれまでと同様、全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 |
