使い方
調理・給食（学校・施設等）
サニーヒル横須賀
横須賀市長井6丁目21番7福祉施設での調理師（チーフ候補）【正社員】（正社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜／深夜・早朝
電話での応募-
0120-962-176
求人担当
2025/2/1オープン！社割も充実。HITOWAフードサービスの調理員（チーフ候補／正社員）求人
マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。
調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。
 給与： |
月給25万円～30万円 ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 |
 アクセス： |
三崎口駅よりバス、ソレイユの丘下車徒歩5分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・調理師免許または栄養士資格 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 ・給食調理経験1年以上 調理師免許や栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大歓迎です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 |
|---|---|
| メリット | 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、変形労働時間制、屋内禁煙、まかない（食事）あり、オープニングスタッフ、友達と応募歓迎、体を動かす仕事、PC活用、研修制度あり、経験者優遇、学歴不問、主婦（夫）活躍中、交通費支給、バイク・車通勤OK、寮・社宅あり、昇給あり、制服貸与、社員割引あり、社保完備、シニア活躍中 |
| 充実した手当の支給◎ | HITOWAフードサービスでは、福利厚生の一環として正社員を対象に、資格手当、家族手当などの充実した手当を用意しております。状況に合わせて働けるため、安定した収入を確保したいという方にもオススメです。食に興味がある方を歓迎しています。 |
| 安心して働ける環境 | HITOWAフードサービスでは、充実したキャリアサポートの一環として、基礎的な研修に加え、業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでフォローしていきます。実践的な技術を学べる実務研修や、高度な調理技術や特殊メニューの作り方などの専門的なスキルを身につけられる専門技術研修も計画しています。 |
| うれしい有給休暇あり◎ | HITOWAフードサービスでは雇用形態を問わず有給休暇を取得できるのが魅力です。社員の場合は、入社後半年経過時に法定+7日の有給休暇を付与しており、アルバイト・パートの場合でも勤務日数に応じて同様に付与しているので、プライベートと両立しながら働けます。シフトもお気軽にご相談ください。 |
| HITOWAフードサービスとは | HITOWAフードサービスは、高齢者福祉施設や学校、保育園、病院、社員食堂など、約300施設で「食」の提供をしているHITOWAグループの中核会社です。施設での調理だけでなく、食材・調味料の配送サービスや冷凍弁当の販売など、全国各地で安心・安全な「食」にまつわる幅広いサービスを提供しているのが特徴です。 |
| 福利厚生１ | 各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■インフルエンザ接種補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金） ■従業員持株会 ■社宅制度（社内規定あり） ■保養所（軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） |
| 福利厚生２ | ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 |
| 研修制度１ | ■従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能 ■新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。 ■実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。 |
| 研修制度２ | ■専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。 ■リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。 ■定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。 |
| 交通費全額支給 | ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象（ガソリン代は弊社規定内で交通費支給） ※駐車場台数に制限がある為要相談 |
| 休日・休暇 | 月9日/シフト制（2月のみ8日）年間休日107日 有給休暇：法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 応募後ご注意点 | 応募後、チャット形式の質問フォームを【携帯のショートメッセージ（SMS）】へご連絡します。メッセージに従い質問にご回答ください。（応募フォームには携帯番号をご入力ください。）また、担当者より別途お電話にてご連絡させていただく場合がございます。 |
