使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
ココルポート就労移行支援事業所 横須賀Office
横須賀市小川町13－1 アサヒ横須賀ビル5F就労支援のサービス管理責任者候補・支援員（正社員）
電話での応募-
0120-954-724
求人担当
【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集
経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中
ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。
 給与： |
月給26万2,983円～33万4,785円 ※上記額には、固定残業代（4万2,383円/25時間相当分～6万2,695円/30時間相当分）を含みます。なお、25～30時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。※サービス管理責任者として配置された場合には、月給33.4万以上となります。 ★賞与年2回（1月・7月） ★入社時の想定年収：300万円～450万円 【モデル年収】 320万円／20代・スタッフ 360万円／20代・シニアスタッフ(スタッフリーダーの役割) 420万円／30代・サービス管理責任者 |
 アクセス： |
横須賀中央駅より徒歩約7分 |
|---|
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ・福祉経験3年以上 ・福祉系の資格を保有していること 例：社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉 士、ヘルパー1，2級など ※無資格の場合は福祉系業務経験6年以上 ※ハローワークにてお仕事をお探しの方にも おすすめです。 ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方 も活躍中です。定年:60歳まで(再雇用:65歳) ※中途採用も積極的に行っております。 転職をお考えの方もお気軽にご応募ください |
|---|---|
| メリット | 敷地内禁煙、積極募集中、学歴不問、経験必須 |
| やりがいを感じる仕事 | 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートになるのかを考えること。試行錯誤しながらの道のりは楽 しいことばかりではありませんが、心からの笑顔を垣間見れた瞬 間は、かけがえのない喜びを感じることができます。社会貢献や 人の役に立ちたいという思いがある方をお待ちしております。 |
| 経験が活かせるお仕事 | ココルポートでは、資格をお持ちの方や異業種での経験を活かし たい方を積極的に採用中です。障がい者福祉関連以外で、医療施 設での看護助士経験や高齢者施設、児童養護施設、特別支援学級 の教師などのご経験がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。 新しいフィールドで、さらなるステップUPが可能です。 |
| 充実の手当と評価制度 | 安心してご勤務いただくために、充実の手当をご用意。上限5万 円/月までの通勤手当や時間外手当はもちろん、住宅手当、家族 手当なども規定内で支給。また、キャリアUPとともに役職手当や 資格手当が付帯され、頑張り次第で昇給やインセンティブの支給 もあるなど、モチベーションを維持しながら働ける環境です。 |
| ココルポートについて | ココルポートは、2012年の創業以来、徹底的な個別支援にこだわ りながら障がい者の方々へ就労支援事業を行う企業です。首都圏 を中心に全国に事業所を展開し、地域との密着や連携を大切にし ながら運営をしております。「就職＝ゴール」ではなく、自立し た人生を支援することを目的としたサポートを続けます。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ■シフト制／月9～11日休み （原則日曜休、そのほかはシフト制） ■年末年始休暇■有給休暇 ■リフレッシュ休暇/年間休日120日、年次有 給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。 （公休と合わせ最長9連休を取得可能） ■特別有給■慶弔休暇■介護休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ※現在、18名の社員が育児休暇取得中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（年2回査定で昇給：2・8月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚 生年金）■交通費（月5万円まで） ■賞与（年二回支給） ※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与 （旧インセンティブ制度） ■資格支援制度■社内表彰制度（個人表彰、 MVP、オフィス賞、ナイスチャレンジ等） ■確定拠出年金、■社員持株会 ■産休・育休制度（規程有）（取得・復帰実 績あり。復帰者は在籍中） |
| 諸手当 | ■時間外手当（一律支給のみなし残業手当を 超えた分を支給） ■住宅手当 （社内規定により月上限1万5000円） ■家族手当 （社内規定により、一人目／月1万5000円、 二人目以降／月5000円 ※上限3名まで） ■資格手当 |
| 1日の流れ | ▼9:00 出勤後、メールチェック、 1日のプログラムを確認 ▼9:30 利用者様が来所。体調確認等 ▼10:00 午前のプログラム実施 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後のプログラム実施 ▼15:00 利用者さまがご帰宅 ▼16:00 活動記録作成・事務処理 ▼17:00 スタッフミーティング ▼18:00 終業 ※月平均20時間程度の残業がございます |
| メッセージ | 2012年設立以来、これまでに102拠点を開設 し、現在、WAMNET（独立行政法人福祉医療機 構が運営する総合情報サイト）における首都 圏トップの就労移行支援事業所数を誇ってお ります。実績についても、就職者数：3724名 、就職後の定着率：87.0%と、業界トップク ラスの水準を達成しています。 #急募!積極採用中! |
| 立地情報 | ●就労移行支援 ココルポート就労移行支援事業所 横須賀Officeアクセス● 京急本線 横須賀中央駅より徒歩約7分。また 市役所前や三笠公園入口 バス停からもアク セスが可能。周辺には、国道16号線の小川町 交差点や横須賀市役所、日本郵便横須賀郵便 局などがあります。事業所により異なります が、1事業所あたり約5～8名のスタッフが在 籍、20～30名程度のご利用者様が登録されて います。 |
| 採用までの流れ | ・書類選考→面接(2回)→内定 ※内定までの期間は、応募から約2週間～1カ 月を見込んでいます。 ※面接日や入社日については、あなたの希望 を最優先に考えます。 ※一次面接はWebでも可能なので、遠慮なく ご相談ください。 面接では、リラックスして自由にお話しいた だければと思います。多くの皆様との出会い を楽しみにしています！ |
| 入社後について | 研修内容充実！入社後、必要なことを座学で 学べる本社研修・現場で実際に支援を行いな がら学ぶOJT研修をあわせた入社時研修を実 施。その後は支援の振り返りワークショップ 、マネージャー研修、虐待防止研修等、皆様 の成長にあわせて様々な研修をがあります！ また皆さんの意向や適性に合わせ、多彩なキ ャリアパスをご用意！マネージャー/サービ ス管理責任者/プロフェッショナルプレイヤ ー/定着支援専門スタッフ/相談支援専門員/ 本社スタッフ(人事・経理)等。 |
