使い方
電話での応募【年間休日125日】大手グループの安定基盤で、しっかり休んでしっかり稼げるドライバーに！
働きやすい職場認証取得/月収32万円も可能/賞与2回(夏冬)/連続10日休暇取得制度/業績連動賞与有(過去3年平均50万円支給実績あり)
国内トップクラスの玩具メーカー・バンダイナムコグループの物流企業でコンテナドライバーを募集！社内の雰囲気もよく、無理なく働けて豊富な福利厚生で、働くメリットもたっぷり！歩合給はなく、固定基本給と時間外手当で安定して働くことができます！あなたも全国に「夢・遊び・感動」を一緒に届けてみませんか？
 給与： |
月給23万3,000円以上 研修中 月給21万3,000円以上(研修期間80時間 習熟度により変動) ◆月収見込み 月収32.5万円 (基本給21.3万円 無事故手当2万円 地域手当0.5万円 残業代(45H)8.7万円) 【月収例】 入社4年目 36.1万円(24.3万円+各種手当+残業代) 入社7年目 39.4万円(26.7万円+各種手当+残業代) 【年収例】 349万円～463万円(賞与含む) +業績により決算賞与別途支給 ※支給実績 2023年度：38万円 2024年度：46万円 2025年度：66万円 ◆賞与2回/年(6月・12月/昨年度実績：合計3.3カ月分) ◆昇給1回/年(4月)(評価に基づく) ※手当は下記参照 |
 アクセス： |
追浜駅からバス10分、京浜急行 追浜駅から車5分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 中型免許以上 |
|---|---|
| メリット | 健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、敷地内禁煙（喫煙場所あり）、経験者活躍中、交通費支給、制服貸与、学歴不問、高卒以上、研修制度あり、仕事ブランクOK、完全週休二日制（土日祝）、時間外手当あり、無事故手当あり |
| 夢を届けるドライバー | 『夢、遊び、感動』が詰まったバンダイナムコグループ商品をFanに届けきることが大切な役割である当社において、ドライバー職は大変重要な仕事です。社員の働き甲斐、生き甲斐を高める事で、企業としても新たな成長、発展を目指していきます。仲間と共に主体性をもってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ |
| 「安全」への取り組み | 当社では安全・安心に商品をお届けするために、「ドライバーへの運転技術指導」「管理者への教育」「車両の安全装置への投資」に力を入れて取り組んでいます。 安全・安心への取り組みにゴールは存在しません。これからも安全・安心なサービスでお客様の荷物を日本全国にお届けします！ |
| 大企業グループの安心感 | 国内玩具メーカーの代表格として知名度の高い「バンダイナムコグループ」の一員。大手企業の安心感を胸に働けます。残業代全額支給、年2回の賞与、評価に応じた昇給制度等はもちろんのこと、お誕生日プチプレゼントに加えて無事故手当の支給もあります☆有給休暇を利用しての10日間連続休暇も毎年取得していただけます！ |
| 働きやすい職場を整備 | 国土交通省が創設し、職場環境改善の取り組みを“見える化”している自動車運送事業者を認定する「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）。ロジパルエクスプレスは、この制度の「二つ星」を、20を超える拠点で取得（2024年11月現在）。今後もさらなる働きやすさを目指していきます。 |
| 業務詳細 | 横浜南営業所を出発して、神奈川県を中心に集配業務をご担当いただきます。 1日数件でバラ積での配送もありますが、センター移動ではパレット積での移動をします。 1日の平均走行距離：200Km程度 2日あたりの配送件数：5～10件 入社後は先輩ドライバーが横乗りをしてサポートいたします！ 社内インストラクターによる教育制度、添乗指導教育制度あり(添乗時間80時間)があり、 丁寧に対応いたしますのでご安心ください！ まずはお気軽にご連絡ください！ |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝） （会社カレンダーによる） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 10日間連続休暇 | アニバーサリー休暇と呼ばれる有給取得推進制度がございます。年に一回、会社指定休日と有給休暇を使用して連続10日間の休暇を取得可能です。 例外を除き取得率は100％！プライベートを充実させつつ、メリハリをつけて働くことができます。 |
| 車両の安全装置 | 車両代替計画を作成し、定期的かつ効率的に新車との入れ替えを実施しています。新車には最新鋭の安全装置を導入し、既存車両にはオプションの安全装置を設置し安全を確保しています。また当社は整備部門を有しており、自社の整備士が直接自社のトラックを確認する「全国車両コンディションチェック」を毎年実施。自社の整備士ならではの繊細なジャッジにより、トラックの不良が現れる前に部品を交換する「予防整備」を実施しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ・賞与2回/年 （6月・12月）※業績に応じ決算賞与支給 ・昇給1回/年（4月/評価に基づく） ・残業代全額支給（1分単位） ・無事故手当 月20,000円（会社規定により支給） ・交通費実費支給（規定有り） ・有給休暇制度 ・アニバーサリー休暇制度 (有給休暇を利用しての 連続10日の休暇取得制度) ・社会保険完備 ・産休、育児休暇取得実績あり ・お誕生日プチプレゼント ・資格、免許取得支援制度 ・社内検定制度 ・制服貸与 ・車通勤OK ・ドライバー定年制度 |
| 労働条件1 | 契約期間：入社から1年間は3か月ごと 以降は1年ごと ・入社1年経過まで：3ヶ月契約 更新有り ・入社1年経過後：1年契約 ※4月1日～3月31日まで、更新有 契約の更新：有 更新上限 なし 試用期間：3ヶ月 時間外労働：残業あり(月平均40時間程度) |
| 労働条件2 | 業務内容：（雇入れ直後）中型ドライバー （変更の範囲）当社業務全般 就業場所 ：（雇入れ直後）ロジパルエクスプレス 横浜南営業所 （変更の範囲）当社の定めた場所 雇用主：株式会社ロジパルエクスプレス |
| 面接時の持ち物 | ◆一次選考 ・履歴書(写貼) ・筆記用具 ・メモ ・運転記録証明書（一次面接後提出） ◆二次選考 ・筆記用具 ・メモ |
