介護施設・在宅介護・障がい者支援

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セントケア衣笠 看護小規模

横須賀市平作8-19-14 2階

【正社員】正看護師(正社員)

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0120-952-249

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求人担当

正看護師求人/正社員/住み慣れた我が家で生活を送れることの喜びをサポート!

訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です!【正看護師免許必須】

看護小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。さらに訪問看護スタッフとして、お客様宅 にも訪問し医療行為も行います。医療と介護の両方の側面からア プローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様 やご家族との関係が密になり、やりがいとなります。

給与:

月給33万7,000円以上 研修中 月給33万7,000円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)

アクセス:

横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格 正看護師免許【必須】
運転免許【必須】
看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟
に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まり
の施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看
護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い
方も安心してご利用いただけます。
セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。201
6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ
数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業
」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ
ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
職場復帰を全力で応援! 結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を
離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職
を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できる
よう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意して
います!
待遇 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
休日・休暇 [休日]
・週1日以上で月9日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

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