介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア衣笠 デイサービス
横須賀市平作8-19-14【正社員】デイサービスの介護スタッフ(正社員)
勤務時間帯:昼
- 電話での応募
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0120-952-249
求人担当
介護職求人/正社員/無資格・未経験スタートOK!社会貢献度の高いお仕事です!
スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます!
デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。
給与: |
月給21万3,500円~25万7,500円 研修中 月給21万3,500円~25万7,500円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給22万5,500円 実務者研修 月給22万500円 HH1級・基礎研修 月給21万8,500円 それ以外 月給21万3,500円 ※賞与年2回、退職金あり |
アクセス: |
横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
資格 | ◆運転免許【必須】 ※ハイエースの運転できる方、歓迎 ◆44歳以下の方 ※省令3号のイ(職務経験不問) |
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メリット | 無資格OK、日勤帯のみ、夜勤なし、産休・育休実績あり、未経験OK、経験者優遇 |
デイサービスの魅力 | デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使 ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合 い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「 またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂 けるデイサービス施設を目指しています。 |
キャリアアップ支援制度 | 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたしま す!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専 門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で 研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける 制度があります。 |
新設の処遇改善加算対応! | 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改 善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支 えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています |
セントケアについて | セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。201 6年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ 数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業 」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサ ービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 |
給与詳細 | [その他手当] 認知症実践者研修 2,000円 /月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ 給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 (※要証明書) 0~3年未満 ⇒ 月給209,000円 3年以上 ⇒ 月給221,000円 6年以上 ⇒ 月給236,000円 10年以上⇒ 月給241,000円 |
待遇 | ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 |
休日・休暇 | [休日] ・週1日以上で月9日(2月は8日) ※変形労働時間制 [休暇] ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) |
デイの一日 | 8:30~ ご来所 9:45~ 入浴、機能訓練、レク 12:15~ 食事、口腔ケア 13:30~ 入浴、機能訓練、レク 16:15~ ティ―タイム 17:15~ お帰り ※変更の可能性あり。 |
★会社説明会★ | ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] 随時 ※個別での説明会の為、完全予約制なので 感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ! https://www.saintc-k.com/ |